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聚海河英才 引蛟龍入津 -第八屆北洋學者青年科學家論壇

2019-12-25


圖為論壇開幕式現場照片
“第八屆北洋青年科學家論壇”于2019年12月23日在天津大學北洋園校區鄭東圖書館報告廳順利拉開帷幕。本次論壇共吸引了來自美國、加拿大、荷蘭、西班牙等國家及地區的200余位青年學者參與,旨在加強一線科研學者的交流,增進在相關科學領域取得突出成績并具備良好發展潛力的海內外青年人才對天津大學相關情況的了解并促成合作。
圖為杜青老師主持
出席本次論壇的有天津市人才辦副主任、市人社局副局長陳暉;天津大學黨委副書記趙美蓉;國家人才計劃入選者機械學院陳焱;化工學院孫潔教授;材料學院何春年教授。此外天津大學教師發展中心相關負責人、各院系領導和人事干部也參加了會議。本次會議由天津大學教師工作部部長、人事處處長杜青主持。
圖為天津市人才辦副主任人社局副局長陳暉致辭
天津市人才辦副主任、人社局副局長陳暉在致辭中表達了對參會學者的熱烈歡迎,同時向參會學者介紹了天津悠久的歷史、優越的區位以及完善的人才政策。她表示天津是青年人才創新創業的發展沃土,目前正大力實施京津冀協同發展戰略和創新驅動發展戰略,加快落實全國先進制造研發基地,北方國際航運核心區、金融創新運營示范區、改革開放先行區的“一基地三區”定位,充分肯定了天津大學為人才發展做出的巨大貢獻,歡迎海內外學者選擇天津大學來天津實現夢想。
圖為天津大學黨委副書記趙美蓉致辭
隨后天津大學黨委副書記趙美蓉在致辭中表達了對參會學者的歡迎并介紹了天津大學的基本情況。天津大學始建于1895年,前身為北洋大學,是中國第一所現代大學。期間歷經甲午戰爭、“庚子之變”、抗日戰爭、解放戰爭及新中國成立后的52年院系大調整等不同歷史階段,1959年被中共中央指定為首批重點大學。改革開放后,天津大學是首批“211工程”、“985工程”重點建設大學,入選國家“世界一流大學建設”A類高校。學校秉承“興學強國”的使命、“實事求是”的校訓、“嚴謹治學”的校風、“愛國奉獻”的傳統和“矢志創新”的追求,為國家經濟社會發展作出了卓越貢獻,迄今為國家和社會培養30余萬高層次人才。趙書記向參會學者們發出了熱情邀請,希望能與大家共建天大、共謀發展。 隨后天津大學陳焱教授(圖1)、孫潔教授(圖2)、何春年教授(圖3)分別介紹了他們與天大的故事,詳細講述了在申報回國項目、建立實驗室、招生以及教學科研過程中天大給予的支持與關懷。在科研硬件上,天大幫助入職青年人才以最快的速度搭建實驗室,最大程度滿足對科研設備的要求。在教學上,天大充分尊重歸國青年學者們嘗試的中西結合的教學方式,把西方對邏輯思維的培養與重視引入本科生碩士生甚至博士生。在生活上,盡可能解決青年人才的住宿問題、交通問題,為接下來的科學研究解決了后顧之憂。三位已入職的青年老師,表達了對天津大學、天津市以及祖國的感激,并表示將繼續將全部的精力集中到科學研究上,爭取讓國家和社會受益于更多的科研成果教學成果。會后孫潔教授接受了本站的獨家專訪。
論壇期間,參會領導與嘉賓合影留念
天津市人力資源和社會保障局人才開發處處長王守成發表講話
區委常委、區委組織部部長、區人才領導小組執行副組長張弢發表講話
23日下午濱海新區與天津大學共同舉辦的海外高層次青年人才參觀濱海新區活動如期舉行。青年學者先后赴天津濱!嘘P村科技園協同創新展示中心、凱萊英醫藥集團(天津)股份有限公司、雅詩閣奉達MSD服務公寓等科技園區、龍頭企業和人才公寓進行參觀,充分展示了天津在人工智能、醫學以及建筑等領域的科研成果與變化,以及在推進國家人才發展戰略過程中天津市的風采。突出了濱海新區在人才引進方面的區位特點、政策優勢、先發優勢、產業優勢、載體優勢以及人才優勢。市人力資源和社會保障局人才開發處處長王守成、區委常委、區委組織部部長、區人才領導小組執行副組長張弢出席了歡迎晚宴并發表講話。
圖為參觀濱海新區部分照片
24日上午各分論壇在衛津路校區及北洋園校區分別開展,各位青年學者分別展示了自己在所在學科領域取得的科研成果與學術成果,成果涉及論文、專利、國際會議、國際活動等多個方面,充分展示了海外青年學者在求學的過程中的勤奮與智慧。院系老師也對青年學者的學術成果與研究成果給出了極大的肯定。而后大家就相關問題展開了熱烈的討論。
圖為分論壇掠影
冬韻融融,寒梅綻放,我們相遇在美麗的天津大學,相聚在“第八屆北洋青年科學家論壇”,共同展望科學發展的未來。
圖為天津大學“實事求是”校訓石碑
天津大學為海外青年人才提供了與國際水平匹配的薪酬方案、完善的家庭保障、先進的科研平臺、細致的人文關懷以及充分的尊重,并且天津市以及國家也會對海外青年人才歸國發展給予大力支持。期待更多青年才俊,有識之士能加入天津大學,為人類事業、科研事業、教育事業共謀發展。 附人才引進政策:
英才教授(通過我校申請并入選國家海外人才青年項目)
薪酬:稅前年薪65-70萬元(全口徑統計收入) 安家費:170-200萬元(含國家及天津市資助部分) 科研經費:250-450萬元(含國家資助部分) 團隊支持:首聘期前2年每年提供1個博士生指標和3個碩士生指標,由學校支持招收1名助手 其他政策:解決子女入學問題
英才教授
薪酬:稅前年薪48-53萬元(全口徑統計收入) 安家費:20-100萬元(含天津市資助部分) 科研經費:理工科100萬元,人文社科20萬元 其他政策:解決子女入學問題
英才副教授
薪酬:稅前年薪33-38萬元(全口徑統計收入) 安家費:10-50萬元(含天津市資助部分) 科研經費:理工科50萬元,人文社科10萬元 其他政策:解決子女入學問題
副研究員
薪酬:稅前年薪約29-32萬元(全口徑統計收入) 安家費:10-50萬元(含天津市資助部分) 其他政策:解決子女入學問題
國家博士后國際交流計劃引進項目
國家資助:每人40萬元人民幣(兩年),同時可申報博士后基金學校配套;每年配套10萬元基礎津貼,若考核優秀,每年再配套10萬元獎金津貼。 科研經費:學校一次性給予10萬元科研基金。 其他政策:國家資助兩年期滿,經考核優秀,若繼續在站工作,第三年給予前兩年同等的薪酬支持;解決子女入學問題。

圖片來源:劉清慧

作者:辛童

編輯:王佳彤

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